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27 julio 2007

Ser consejero es un chollo: los de Antena 3, Enagás y Ferrovial se subieron el sueldo un 100% en 2006

Si su sueldo no subió en 2006 más que el IPC, se ha equivocado de profesión. Si usted hubiera sido consejero de una empresa del Ibex, habría conseguido una subida media cercana al 30% (el 29,4% para ser exactos). Y si ya hubiera sido consejero de tres compañías en particular, Antena 3, Enagás o Ferrovial, su sueldo se habría incrementado más del 100% respecto a 2005. Un auténtico chollo, vamos.

Así se recoge en el Informe Anual de Gobierno Corporativo de las compañías del selectivo español publicado ayer por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Según este estudio, la retribución media por consejero fue de 502.000 euros anuales. El grueso de las subidas proviene de la remuneración variable (donde el incremento medio fue del 52,9%), mediante el ejercicio de opciones, el cobro de incentivos o indemnizaciones. Y los consejeros ejecutivos son los que más incrementaron sus emolumentos (el 37% como media).

El caso de Antena 3 es especialmente llamativo. La cadena de televisión multiplicó por 7 la remuneración de sus consejeros: en 2006 les pagó 12,58 millones de euros frente a los 1.82 millones de 2005. El 84,7% de ese dineral fue en concepto de variable, y el 94% fue a parar a los consejeros ejecutivos, empezando por su consejero delegado Maurizio Carlotti. De esta forma, Antena 3 se coloca como la quinta empresa que más paga a sus consejeros y la tercera que más porcentaje del beneficio destina a estos pagos (el 4,1%).